
Centro Asesor Caravaca
Soluciones Laborales adaptada a cada cliente
-
Nóminas y seguros sociales
Elaboración de nóminas y seguros sociales y su envío telemático
-
Convenios
Aplicación y actualización de Convenios y normas laborales.
-
Gestiones Laborales
Tramitación de altas, bajas y variaciones laborales.
-
Gestiones Seguridas Social
Inscripción de Empresas en la Seguridad Social y posteriores modificaciones (cambios administradores, nuevos códigos de cuentas de cotización…).
-
Gestiones con Mutuas
Altas en Mutualidades.
-
Autónomos y Regímenes Especiales
Altas en autónomos y en otros regímenes especiales (empleadas de hogar…..)
-
Gestión de contratos de trabajo
Contratos de trabajo, prórrogas y renovaciones, estudiando las distintas modalidades y posibles subvenciones y bonificaciones. Preaviso con suficiente antelación del vencimiento de los contratos.
-
Modelo TC1
Liquidación de cuotas a la Seguridad Social
-
Modelo TC2
Relación nominal de Trabajadores
-
Prevención de Riesgos Laborales
Planes de Prevención de Riesgos Laborales y su contratación
-
Declaraciones trimestrales
Declaraciones trimestrales IRPF Mod. 110 y Declaración Anual Mod. 190.
-
Certificados de Retenciones
Certificados de retenciones y comunicación de datos al pagador.
-
Inspecciones laborales
Asistencia, defensa, contestación a requerimientos, liquidaciones y recursos.
-
Indemnizaciones
-
Otros trámites
Vidas laborales, certificados de estar al corriente de pago, trámites en recaudación y aplazamientos, contratos y retribuciones a directivos, presentación de ofertas de empleo, tramitación de partes de accidentes.
Centro Asesor Caravaca
Soluciones Laborales adaptada a cada cliente
-
Nóminas y seguros sociales
Elaboración de nóminas y seguros sociales y su envío telemático
-
Convenios
Aplicación y actualización de Convenios y normas laborales.
-
Gestiones Laborales
Tramitación de altas, bajas y variaciones laborales.
-
Gestiones Seguridas Social
Inscripción de Empresas en la Seguridad Social y posteriores modificaciones (cambios administradores, nuevos códigos de cuentas de cotización…).
-
Gestiones con Mutuas
Altas en Mutualidades.
-
Autónomos y Regímenes Especiales
Altas en autónomos y en otros regímenes especiales (empleadas de hogar…..)
-
Gestión de contratos de trabajo
Contratos de trabajo, prórrogas y renovaciones, estudiando las distintas modalidades y posibles subvenciones y bonificaciones. Preaviso con suficiente antelación del vencimiento de los contratos.
-
Modelo TC1
Liquidación de cuotas a la Seguridad Social
-
Modelo TC2
Relación nominal de Trabajadores
-
Prevención de Riesgos Laborales
Planes de Prevención de Riesgos Laborales y su contratación
-
Declaraciones trimestrales
Declaraciones trimestrales IRPF Mod. 110 y Declaración Anual Mod. 190.
-
Certificados de Retenciones
Certificados de retenciones y comunicación de datos al pagador.
-
Inspecciones laborales
Asistencia, defensa, contestación a requerimientos, liquidaciones y recursos.
-
Indemnizaciones
-
Otros trámites
Vidas laborales, certificados de estar al corriente de pago, trámites en recaudación y aplazamientos, contratos y retribuciones a directivos, presentación de ofertas de empleo, tramitación de partes de accidentes.
Centro Asesor Caravaca
Soluciones Jurídico-Laboral
-
Cálculo de despido.
-
Redacción de trámite de audiencia previa a despido disciplinario.
-
Redacción de carta de despido y sanciones disciplinarias.
-
Conciliación laboral
-
Asistencia al SMAC.
-
Impugnación de altas médicas.
-
Reclamación previa en fase administrativa de incapacidad permanente, denegación de prestaciones y pensiones, etc.
-
Demanda ante el Juzgado de lo Social
-
Despido, reclamación de cantidad, etc
-
Derechos de conciliación de vida personal y familiar.
-
Seguridad Social
Incapacidad permanente, impugnación de alta médica, impugnación de resolución de jubilación
-
SEPE
denegación de solicitud de desempleo, solicitud de devolución de prestaciones indebidas, etc.).
Centro Asesor Caravaca
Soluciones Jurídico-Laboral
-
Cálculo de despido.
-
Redacción de trámite de audiencia previa a despido disciplinario.
-
Redacción de carta de despido y sanciones disciplinarias.
-
Conciliación laboral
-
Asistencia al SMAC.
-
Impugnación de altas médicas.
-
Reclamación previa en fase administrativa de incapacidad permanente, denegación de prestaciones y pensiones, etc.
-
Demanda ante el Juzgado de lo Social
-
Despido, reclamación de cantidad, etc
-
Derechos de conciliación de vida personal y familiar.
-
Seguridad Social
Incapacidad permanente, impugnación de alta médica, impugnación de resolución de jubilación
-
SEPE
denegación de solicitud de desempleo, solicitud de devolución de prestaciones indebidas, etc.).